3 znaki, da vaš strupeni šef spodkopava vašo samozavest

Strupeni šef vpliva na vašo samozavest, saj je delovno mesto za mnoge ljudi veliko področje njihovega življenja, ki vpliva na njihovo samozavest. Ko delate v zdravem delovnem okolju, vam to lahko daje priložnosti za izgradnjo samozavesti. Če se po drugi strani znajdete, da pet dni na teden preživite v službi s strupenim šefom, ki vas poskuša spraviti, potem se boste morda spopadli s samo dvomom in samokritičnost. Ena najtežjih stvari, ki bi jo lahko srečali na karierni poti, je slab šef - vrsta strupenega šefa ki se ga bojite videti vsak dan, ker veste, da bodo ta srečanja oslabila vaše razpoloženje in škodila vašemu samozavest. Če vas skrbi, da vaš šef spodkopava vašo samozavest, bodite pozorni na naslednje opozorilne znake.

1. Vaš strupeni šef vas mikromonage

Strupeni šefi lahko upravljajo z zaposlenimi. Micromanagement je slog vodenja, v katerem šef natančno spremlja in nadzira delo zaposlenih. Če vas šef mikromanira, potem lahko nenehno gleda čez ramo, da vas preveri, obsedi nad manjšimi podrobnostmi in vam da podrobna navodila za vsako nalogo, ki jo opravljate. Vodja mikromanaginga lahko na različne načine vpliva na vašo samozavest. Na primer, če delate pod takšnim upraviteljem, lahko ustvarite vtis, da niste dovolj usposobljeni za samostojno delo in da vam ne morete zaupati.

2. Strupeni šef daje nenehno kritiko

Nenehna kritika vam lahko odstrani tudi samozavest in vas dvomi, ali ste presedeni za svoje delo. Če vaš šef želi klepetati z vami o vsaki storjeni napaki, vam to lahko da vtis, da ne opravljate svojega dela in da nimate sposobnosti, da bi dosegli napredek pri svojem kariera. Toda šef se lahko obnaša na načine, ki so še bolj strupeni od tega. Kritika se lahko včasih spremeni v ustrahovanje na delovnem mestu, ki lahko vključujejo žalitve, odlašanja in zmerjanje. Zaradi tovrstnega trpinčenja vam lahko samozavest pade.

3. Vaš strupeni šef vas nikoli ne pohvali

Da bi zgradili samozavest, je treba pridobiti realno sliko o sebi osebne kvalitete in sposobnosti. Včasih pomaga do zunanje perspektive o tem, kakšen si v resnici podoben človeku, še posebej, ker sami pogosto spodkopavamo svojo samozavest. Če pa vas šef nikoli ne pohvali za vaše dosežke, se boste morda borili razvijati samozavest na delovnem mestu. Vaš strupeni šef vam lahko prepreči, da bi videli svoj resnični potencial. V idealnem primeru bi radi sodelovali za šefa, ki je v svojem vodstvenem slogu uravnotežen in iskren ter vam je v vlogi pomagal, da vam uspeva. Za to je potrebno pohvale, če je treba.

Vaš šef morda spodkopava vašo samozavest zaradi lastne negotovosti. Ne glede na razlog, pa si ne zaslužite takšnega zdravljenja. Vedeti bi morali, ali vaš šef škodi vaši samozavesti in imeti akcijski načrt, kako se spopasti s situacijo. Če ne morete upravljati ali človeški viri ne morejo rešiti težave, je včasih najbolje, da zapustite svojega strupenega šefa in poiščete delo, ki koristi vašemu duševnemu zdravju in osebni rasti. Tovrstna sprememba je lahko zahtevna, a na dolgi rok je to morda vredno.