Pridobite lastno priznanje

Poglavje 113 knjige Stvari za samopomoč, ki delujejo
avtor Adam Khan:

VSAKO POTREBUJE ZAHVALA. Saj ne, da bomo umrli brez nje, ampak resnično je pomembno, ko drugi ljudje vemo, kako dobro delo opravljamo.

Toda nihče od desetih od nas ne dobi dovolj priznanja. Pogosta reakcija na to dejstvo je, da bi morali šefi in zakonci nameniti več pozornosti; bi nas morali opaziti in potem ceniti. Težava je v tem, da je težko odkriti odsotnost negativnega stanja. Ko ne ustvarjate težav in svoje delo opravljate dobro in drugim dovolite neovirano opravljati svoje delo, kaj lahko opazite? Vaše dobro delo postane posel kot običajno.

Nasprotovanje teh dveh dejstev - vsi potrebujejo priznanje in težko je to opaziti odsotnost negativnega stanja - ponuja nam le eno rešitev: izbrati morate svojo priznanje. Svoje napore morate opozoriti na druge, ko tega ne opazijo.

Ampak tega ne morete storiti! Imenuje se hvalisanje. In vsi smo že srečali ogabne, egocentrične, norčave ljudi, ki so imeli navado govoriti o sebi in o tem, kaj so dosegli. Hvalisanje je žaljivo. Kajne?

Ja, tako je - ko to počnejo nevsiljivi, osredotočeni ljudje. Ko to opravi nekdo, ki želi preprosto dobro opraviti svoje delo in ostati motiviran, je pridobitev priznanja lahko pozitivna stvar za vse vpletene.

Morda bo šlo nekako takole: posebej ste pazili na to, da naredite določeno stvar in to počnete dosledno. Veste, da to, kar počnete, resnično pomaga. Veste, da stvari delujejo veliko bolje, ker vlagate čas in trud, da to storite dobro. Ker pa pomaga, da gre vse v redu in ker je tako težko opaziti odsotnost negativnega stanja, nihče ne opazi, da opravljate tako dobro delo. Torej, ko je vaš zakonec ali šef v bližini, jim recite: "Zelo sem se trudil, da bi šlo, da bo šlo to, in bo šlo pravilno. Hotel sem samo nekoga vedeti. "

Ker smo vsi v istem čolnu, bo oseba, s katero govorite, razumela občutek, da preprosto želite kdo bi vedel, in morda boste celo odprli možnost, da on ali ona stori isto (izprosi) priznanje).

Ničesar ti ni treba siliti. Ni vam treba hvaliti in se prepirati in jih vedno znova izgovarjati, dokler ne posvetlite sobe vsakič, ko odidete. Ni vam treba izhajati iz pomanjkanja. Nimate obupa zaradi pozornosti. Pravkar si pomagate, da se nekoliko bolje počutite pri svojem delu (in se motivirate, da ga vztrajate) tako, da nekomu sporočite, kaj počnete.

Ne pričakujte veliko. Nekateri bodo mislili, da je čudno, da ste opozorili na svoje dobro delo. Nekateri bodo mislili, da se hvalite. Bodite pozorni na vrste odgovorov, ki jih dobite, in nenehno spreminjajte svoje početje, dokler ne boste preprosto potrdili dejstev.

Navedite tudi ljudi, da spregovorijo o tem, kaj počnejo, da želijo, da o njih kdo ve, in jim nato priznajte nekaj. Ne bodo samo postali bolj pripravljeni, da vas bodo priznali za svoje dosežke, ampak bodo tudi manj verjetno, da se bodo počutili ljubosumne, ko boste nekaj poudarili.

Pridobite lastno priznanje. Bolje kot godrnjati, da nihče ne opazi. Nihče ni kriv, da tega nihče ne opazi. Zaradi načina, kako so zgrajena naša telesa, možgani in vesolje, je ravno to. V zvezi s tem ne moremo veliko storiti, ampak uporabiti. Lahko prikimaš dejstvu, da te gravitacija pripne na Zemljo ali pa jo lahko sprejmeš in se tako dobro spoprimeš z njo, da lahko plešeš!

Ko želite nekaj priznanja, povejte nekomu, kaj ste storili.

Kaj storite, ko se vaši sodelavci pritožujejo? Se vam zdi, da je zdravo odzračevati? Več o tej pomembni temi tukaj:
Pritožbene zveze

Kaj če vaše okoliščine niso bile zelo dobre? Kaj pa, če ste imeli veliko težkih časov in mislite, da je prepozno, da začnete delati nekaj? Oglejte si to majhno pito:
Suženj njegove usode

Se vam zdi, da ste se s svojim življenjem zelo trudili, da bi kakšno stvar spremenili, vendar ste se srečali le s stisko in težavami? Preveri:
Pogovor o optimizmu

Naslednji: Samozavest