Bi morali razkriti duševne bolezni na delovnem mestu?

Sem francoska medicinska sestra, lahko govorim angleško, vendar včasih delam napake, ko pišem, tako da mi vnaprej oprostijo zavajane ali slabe kazni. Na psihiatriji v bolnišnici delam 3 leta. Od treh let delam v drugi zdravstveni službi, ki zahteva več fizične oskrbe kot duševne nege. Pred kratkim sem se zaposlil kot medicinska sestra za duševno zdravje v skupnosti, dobil intervju in na koncu so mi ponudili službo, ker mislim, da sem imel kompetence za to službo. V istem obdobju sem se spopadala z zaostrovalno fazo tesnobe, ker sem pred šestimi meseci prenehala jemati zdravila, ker sem želela zanositi. Na osebni strani facebooka sem nekaj napisal o svoji tesnobi, ki mi je težko delala in nekdo je natisnil vsebino moje osebne strani facebooka in jo pokazal svojemu novemu šefu. Mene ni hotela več za to in jo je dala drugemu kandidatu. Bil sem tako frustriran in žalosten, ker sem vedel, da kljub temu, da trpim za anksiozno boleznijo, še vedno imam kompetence in lastnosti za opravljanje dela. Moje stanje se je poslabšalo, ker sem jokal skoraj vsak dan in sem postal depresiven zaradi tiste krivice, za katero sem se počutil tako nepravično. Nisem mogel verjeti, da bi nekdo, ki dela na področju duševnega zdravja, dejansko lahko zavrnil službo medicinski sestri samo zato, ker trpi zaradi tesnobe! Mislil sem, da bodo te osebe lahko bolje razumele zdravstvene težave pri svojih delodajalcih, vendar sem se motil! Čeprav sem bil že nekaj mesecev utrujen v službi, preden se je zgodil tisti incident, samo jaz vzel sem dva tedna bolniške odsotnosti in začel sem jemati tablete za tesnobo (antidepresiv) in nespečnost. Vrnil sem se nazaj na delo, čeprav se mi ni zdelo, da sem pripravljen, ker sem hotel samo zadovoljiti svoj tok delodajalec in jaz sem se bala, da bom ocenila slabo skrbnost (v tej bolnišnici je zelo dobro pomembno). Tako sem motivacijo dobil iz denarja, ki bi ga zaslužil med delom, in delal sem še tri mesece, čeprav sem postajal zelo utrujen in sem spal zelo bolj pogosto, kar ni v mojih navadah, saj sem bila vedno zelo zaposlena oseba, ker sem se od septembra 2008, ko sem delala s krajšim delovnim časom, na magistrskem programu študirala s krajšim delovnim časom tudi. Postala sem druga oseba v službi. Včasih sem bila res potrpežljiva medicinska sestra, vljudna in spoštljiva in sem postala nekdo lahko razdražljiv, frustriran in neljuben. Preobremenjenost z delom, zavrnitev delodajalca, da bi imel več osebja, da bi prihranili denar, stres zaradi skrbi za povišano število nestabilnih pacientov, nesposobnost mojih odmorov in čas kosila, ustrahovanje nekaterih drugih kolegov na delo, poleg tega, da skoraj vsak dan opravljam nadure in se skoraj vsakič borim s sindikatom medicinskih sester, da sem plačan, vzeli vse moje energija. Čutil sem, da sem med delom vedno dajal več kot 100% pri vsaki izmeni in nikoli nisem imel ničesar v zameno, niti nekaj hvaležnosti od šefa čeprav sem zagotovo vedel, da je moje delo odlično opravljeno, ker sem bil vedno perfekcionist in bi bil pripravljen storiti karkoli, da bi pomagal svojemu bolniki. Dobil sem le slabe posledice: izgubil sem službo zaradi svoje tesnobe, imel sem pritožbe šefa, ki jih opaža moja klinika so bili predolgi (mislila je, da je to razlog za moj nadure) in nekateri kolegi so začeli nekaj ustrahovati jaz. Pred dvema mesecema sem izvedel, da sem bila en mesec noseča, hkrati pa sem dobil službo, za katero sem se prijavil v zdravstveni službi. Nekega dne sem v službi ušel kontroli, ker sem imel veliko bolnikov veliko bolnikov, en bolnik je potreboval oskrbo ena na ena in sem Nisem mogel skrbeti za druge paciente toliko, kot bi jih potreboval, mislil sem, da je nevarno, in vstopil sem v pisarno svojega šefa in eksplodiral. Od takrat sem na bolniški odsotnosti in se ne bom vrnil v službo, dokler mi ne bo konec porodniškega dopusta. V zadnjih mesecih nosečnosti sem trpela za nespečnostjo in še vedno imam nekaj epizod nespečnosti, nimam energije, večino časa se počutim utrujena, še vedno imam veliko razočaran nad službo, skoraj vsako noč trpim zaradi nočnih morem o vseh vrstah situacij, najbolj pa sem izgubil motivacijo in ponos za svoje delo poklic. Mislim, da trpim zaradi izgorelosti, vendar mi psihiater ni postavil nobene diagnoze, ampak mi je samo predlagal, naj naredim nekaj svetovanja s psihologom, vendar dvomim, da mi lahko psiholog resnično pomaga spremeniti svoje občutke do mojih službo. Predvidevam, da bo to, če delam izgorevanje in da se moj delodajalec nauči teh informacij, še večje posledice na moji službi. Svojo lekcijo sem se naučil enkrat za vselej in nobenemu bodočemu delodajalcu nikoli ne bom zagotovo povedal o svojih težavah s tesnobo niti o moji izgorelosti!

Šefu še nisem povedal o svoji duševni bolezni. Verjamem, da bi svoje delo izgubil, če bi ga. To je le delni delovni čas, vendar še vedno. Iščem drugo službo, ki bi jo lahko opravil, in svetovalcu zaposlitve sem povedal o svojih duševnih boleznih.

Saj sem na svoji službeni službi povedal - ko so se moje razpoloženje tako poslabšale, da so jih opazili drugi, sem moral razložiti. K sreči so me ljudje podpirali. Potem sem moral še enkrat povedati (da je resneje), ko sem vzel dopust. Zdaj sem se vrnil, tako da se ljudje s tem ne lotijo ​​prav veliko, prav tako tudi jaz. Resnično večino časa ni pomemben, zato o tem ne govorim. Mislim, da obstaja nekaj stigme za duševno bolezen - večja stigma pa je, da ne morete opravljati svojega dela. Če ne delujete, res ni važno, zakaj je razlog, vas tam ne bodo želeli dolgo. In če lahko opravljate svoje delo, bodo ljudje manj presojali o vaši bolezni.

Mislim, da ni dobra ideja, da delodajalca obvestite o svoji duševni bolezni. Čeprav imate morda dober odnos s šefom, ima MH negativno stagmo in na vas bo gledalo, da je "oseba s težavami".

5. novembra 2012 ob 7:15 zjutraj

To je odličen članek in zelo dobro vprašanje, s katerim se ljudje spopadajo. Odgovor ni preprost. Zakoni so povsod različni, a kolikor vem, nihče ni dolžan razkriti in noben delodajalec ne sme vprašati "Ali imate invalidnost? "Razkritje in v kakšni meri je osebna izbira, vendar je pošteno, če delodajalca sporočite, če bo kaj motilo s svojim delom. V večini primerov bi morali delodajalca sprejeti za vas, razen če lahko izkažejo neupravičeno stisko. Priporočam, da preverite "Namestitve" in / ali "Kodeks za človekove pravice" za natančne podrobnosti v vaši bližini. A ne glede na to, je razkritje še vedno izziv in osebna odločitev. Osebno sem eden za poštenost, vendar se morate pripraviti na kakršne koli posledice in pametno izbrati svoje besede.

Imam veliko srečo, saj delam na področju duševnega zdravja / odvisnosti. Ugotavljam, da ljudje, ki jih razkrijem (v glavnem moji nadzorniki), zelo sprejemajo moje omejitve in podpirajo moje splošno zdravje in mi omogočajo, da si po potrebi odstopim.

Delam na področju duševnega zdravja in še vedno sem si težko vzel čas za lastno zdravljenje. APRN Zdi se mi, da je zaključena dokumentacija FMLA zame zaščita, čeprav mi je svetovala, naj razmislim o teh vprašanjih... Ena stvar je bila, da so vedeli, da potrebujem čas za mh sestanek, vendar je bila druga, ki jim je dala diagnozo. Na koncu sem se odločil, da ne bom predložil dokumentov. Zame se mi zdi koristno, če bi v svojem nadzoru razpravljala o svojih težavah, ki bi lahko vplivala na delo ali obratno; vendar nisem prepričan, da bi si želel, da bi bil to del mojega uradnega ali neuradnega zapisa po svoji volji.

Živjo Natalie! Trenutno sem brezposelni učitelj z vrzeli v zaposlovanju. Resnično nočem povedati novim delodajalcem, da sem bipolarna. Lahko bi jim rekel, da sem imel nekaj težav z depresijo in mi gre dobro. Nekako mislim, da bi bila depresija bolj sprejemljiva kot bipolarna. Morda to ni pravi način pogleda na to. Na koncu se zgodi, da poveš, kaj si na varnem ali pri razkritju. Vedno je osebna izbira, ni pa lahka izbira.

Ta me je resnično zadel domov, saj se verjetno poskušam kmalu vrniti med delovno silo. Moje motnje so lahko precej hude (Agorafobija / Socialna tesnoba). Iskreno ne vem, ali bom lahko ohranil zaposlitev ali kako dolgo, vendar imam družino, ki jo podpira... zato moram poskusiti. Vedno obstajajo možnosti za zbiranje zahtevka za invalidnost, vendar je tako dolga, trda pot - prepojena s stigmo in nevernikom. Kdo hoče vedno znova dokazati, kako nori so, brez zagotovila, da boste na koncu lahko podprli svojo družino. Ko se vrnem med delovno silo, osebno mislim, da bom svoje težave zadrževal pri sebi.