Razkrivanje depresije bodočemu delodajalcu
Bi morali svojo depresijo razkriti svojemu bodočemu delodajalcu med intervjujem? Oglejmo si, če želite, da vaš prihodnji delodajalec ne pove o svoji depresiji.
V sobo stopite z zaupanjem. Opravili ste vse kroge intervjuja, razen zadnjega, in precej ste prepričani, da je delo že vaše. Potem pa vam vaš intervjuvanec zastavi vprašanje, zaradi katerega razmišljate: Ali bi radi kaj vprašali mene? In postanete zaskrbljeni, ker se zaradi tega vprašanja sprašujete, ali bi morali vprašati o tem politika duševnega zdravja podjetja in razkrij, da imaš depresija. Vsaj tako mislim in prepričan sem, da ste se v nekem trenutku vprašali, ali mora vaš delodajalec vedeti ali ne, da imate depresijo. Oglejmo si oba scenarija.
Ko razkrijete depresijo bodočemu delodajalcu
Najprej kudos, da si dovolj pogumen, da lahko govoriš o svojem mentalna bolezen pri vašem potencialnem delodajalcu. Z naraščajočim duševno zdravje ozaveščenost, verjetno bo vaš intervjuvalec cenil vašo poštenost in preglednost. Toda zapomnite si, da je za večino ljudi duševno zdravje še vedno tabu tema in ima več kot pravičen delež
stigma in diskriminacija. Torej pogosteje kot enkrat ne boste dobili dela, ko to razkrijete. Seveda vam noben delodajalec v obraz ne bo povedal, da je vaša duševna bolezen razlog, da vas ne zaposli, vendar bo iz nekega "razloga" ali drugega, nad vami najet nekdo drug.Ko depresije ne razkrijete bodočemu delodajalcu
Če ne razkrijete, da imate depresijo, in vse drugo gre dobro, je delo zagotovo vaše. Ko pa začnete z delom, imate še vedno možnost, da delodajalca obdržite v temi ali odprete in obvestite delodajalca o svojem zdravstvenem stanju. Verjetno je najbolje, da ste najemi, ko vas zaposlijo, ker vam lahko delodajalec med reševanjem zmanjka depresivne epizode ki vplivajo na vašo produktivnost. Ker je depresija zakonito zdravstveno stanje, zaradi nje ne morete biti diskriminirani ali odpuščeni.
Toda ali se boste odločili razkriti depresijo bodočemu delodajalcu ali ne, je osebna izbira. V tej situaciji ni prav ali narobe in vaš delodajalec nima pravice vedeti o vašem duševnem zdravju. Na koncu bi morali poklicati glede na to, kako nujno potrebujete službo in ali ima podjetje kulturo duševnega zdravja. Zaupati morate tudi svoji intuiciji in prebrati sobo, preden se odločite. Ne glede na to, koliko jih želite, na koncu dneva ne morete spremeniti ljudi, temveč se jim lahko prilagodite le - še posebej, kadar je od tega odvisna vaša sredstva za preživetje.
Oglejte si spodnji video, če želite vedeti, zakaj kljub zagovorniku duševnega zdravja menim, da potencialnemu delodajalcu ne bi smeli razkriti, da imate depresijo.
Mahevash Shaikh je tisočletni bloger, avtor in pesnik, ki piše o duševnem zdravju, kulturi in družbi. Živi pod vprašaj konvencijo in na novo definira normalno. Najdete jo na njen blog in naprej Instagram in Facebook.
