ADHD Nastanitve v službi?
A diagnoza ADHD, sam po sebi zaposlenega ali študenta ne daje pravice do storitev in / ali nastanitve.
Razkriti morate svojo dokumentirano diagnozo in pokazati, da vaš ADHD "bistveno omejuje večjo življenjsko aktivnost" - v tem primeru vaše delo. Da bi poiskali zaščito v skladu s Zakon o Američanih z invalidnostmi (ADA), morate pokazati, da ste drugače usposobljeni za opravljanje dela in morate delati v podjetju z najmanj 15 zaposlenimi.
Medtem razkrito svojo invalidnost svojemu šefu volja ščiti vas po zakonu, dobro razmislite, ali želite to storiti. Niso vsi delodajalci pozitivni ali dobro seznanjeni z ADHD-jem in ne želite, da vaš šef misli, da opravičujete.
Glede na delodajalca in konkurenčno naravo vašega dela se boste morda znašli kot napredovali ali pa ste veliko disciplinirani.
V tem primeru obstajajo načini, kako doseči svoj cilj, ne da bi pri tem tvegali popolno razkritje. Povejte svojemu šefu, da ste pozneje zjutraj bolj produktivni in da bo prihodnje pozneje koristilo vam in spodnji vrstici. Namesto da bi delali od 9 do 5, predlagajte, da bi 10 do 6 ali 11 do 7 morda delovalo bolje.
Posodobljeno 3. marca 2009
Od leta 1998 milijoni staršev in odraslih zaupajo strokovnim navodilom in podpori ADDitude-a za boljše življenje z ADHD in z njim povezanimi pogoji duševnega zdravja. Naše poslanstvo je biti vaš zaupanja vreden svetovalec, neomajen vir razumevanja in vodenja na poti do dobrega počutja.
Pridobite brezplačno izdajo in brezplačno e-knjigo ADDitude, poleg tega pa prihranite 42% za ceno kritja.
