Iskanje poletnega zaposlitve za najstnika z ADHD

Pri poletni službi ali vseživljenjski karieri je ključ do uspeha prilagajanje pravega zaposlenega pravemu delovnemu mestu. Spodbujajte otroka, da izbere službo glede na njegove posamezne prednosti in slabosti - ne na plačo ali ugodnosti - in povečali boste možnosti za pozitivno izkušnjo pridobivanja veščin. Tukaj je nasvetov za pomoč pri iskanju.

• Razumevanje delovnih nalog. Bolj kot vaš otrok ve za neko delo, preden ga začne, večja je verjetnost, da bo uspela. Kot so spletna mesta SnagAJob.com naštejte različna delovna mesta s podrobnimi opisi - naloge, starostne zahteve, ure, plače, razpored in lokacije -, da se zelenolasci odločijo, ali bodo bodoča delovna mesta primerna za njih. Če je vaš otrok družaben, vendar ni posebej usmerjen v podrobnosti, lahko prenese na administrativno delo v banki in se odloči za "lik" za zabave v Chuck E. Sir.

• Upoštevajte posebne interese. Strast do njenega dela lahko pomaga ublažiti simptome ADHD pri vašem otroku. Če ima rada glasbo, bi lahko uspela kot prodajna sodelavka v trgovini s CD-ji, vendar ji bo v trgovini s strojno opremo dolgčas.

• Upoštevajte delovno okolje. Če vidite resničnost nastavitve opravil, lahko opazite - in odpravite - morebitne težave. Če večopravilnost za vašega otroka predstavlja izziv, se lahko prijavi kot pripravnik z neprofitnim delom, namesto administrativnega pomočnika v zasedeno oglaševalsko agencijo.

• Upoštevajte razpon pozornosti. Če ima otrok težave ostati osredotočen, ji pomagajte izbrati službo, ki vključuje kratkotrajna opravila. Namesto da bi bila raziskovalna sodelavka, bi lahko postala taborniška svetovalka.

Posodobljeno 26. februarja 2018