Razkrivanje duševnih bolezni pri delu ali kako se odpustiti

Moj sodelavec Ricky je fotograf, in prosil sem ga, naj fotografira za moj osebni blog. Ko je slišal njeno ime, je rekel: " bipolarno? Kul. "Ricky je takšen človek, ki svoje pomanjkljivosti ceni kot oblikovanje znakov. In rad ima ljudi z veliko karakterja.

Stigma je vodila k razkritju moje duševne bolezni pri delu

Nekaj ​​časa kasneje sva se z Ricky pogovarjala o pripravništvu v oddelku z drugo sodelavko, Holly. Pripravnik se na Manhattnu ne bi mogel sprehoditi po bloku in doseči cilj. Takšno vedenje je bilo Holly, ki je ponudila, da mora biti stažistka dvopolarna in da ji bo litij dodal možgane. Moj odgovor: "Sem bipolarnoin vzamem tono litija. Nisem nesposoben in sem užaljen. "

Na žalost dojemanje bipolarnosti na delovnem mestu je verjetno bližje Hollyjevim kot Rickyjevim. Zakon o ameriških invalidih pravi, da delodajalci ne morejo diskriminirati na podlagi duševne ali telesne prizadetosti in to primerno nastanitev na delovnem mestu je treba narediti, da se invalidom omogoči delo.

Toda zakon ne ureja stigme ali občutkov, ki bi jih lahko imel, ko je Holly mojo bolezen primerjala z nesposobnostjo. Potem ko sem razkril svojo bolezen, sem se pozanimal o prihodnjih posledicah. Seveda, moj šef misli, da sem dober v tem, kar počnem, toda kaj, če bi izvedel, da imam bipolarnost? Bi bil manj prijazen do mene? Bi se vzdržal neposrednega poročanja? Bi zadržal napredovanje?

Razkritje duševne bolezni pri delu me je odpuščalo

V mojem zadnjem podjetju sem začel delati panične napade pred delom. Hiperventiliral bi in jokal, potem bi klical bolne, ker preprosto nisem mogel zapustiti hiše. Končno sem težavo priznal šefu, nato pa odšel k svojemu psihiatru, ki mi je dovolil zdravniški dopust. Ko sem se vrnil na delo, mojih najboljših nalog ni bilo več in moje dovoljenje za odločanje z njimi. Vprašal sem, kako je to lahko, saj sem vedno prejemal zvezdniške ocene uspešnosti. Očitno niso mislili, da sem dovolj stabilen, da lahko opravljam svoje delo.

Pomanjkanje zaupanja me je skupaj z nenadzorovano tesnobo bolj vznemirjalo, bolj nagnjeno k jezi in joku. Sčasoma sem se zaskrbel v bolnišničnem zdravljenju na duševnem zdravju in nato v bipolarni diagnozi. Na koncu je bila dobra stvar: skrbela sem, da potrebujem, in zaradi tega sem zdaj bolj zdrava. Še vedno pa moj bivši šef ni zaupal mojemu delu, kljub zdravnikovi opombi, ki potrjuje, da sem fit. To dejstvo me je zelo težko obdelalo - kroničnega premagovalca.

Kaj sem se naučil od svojega groznega šefa?

V naslednjem obroku Razkrivanje duševnih bolezni pri delu, Delil bom, zakaj sem, čeprav bi bilo morda nezakonito omejevanje mojega dela, postal resnično težaven uslužbenec z nediagnosticirano bipolarno motnjo (beri o učinki bipolarne motnje). Ne morem reči, da bi me hotel obvladovati, vendar verjamem, da bi bil nekoliko bolj sočuten in nekoliko bolj pozoren na zakon kot prejšnji delodajalec.

Poglej tudi:

• Opredelitev invalidnosti duševnega zdravja: Upravičeni ste?
• Zakon o Američanih z invalidnostmi, ADA.gov

Najdi Tracey na Twitter, Facebook, in njen osebni blog.