NHS in Zakon o oskrbi skupnosti iz leta 1990

Ta informativni list je bil oblikovan za pomoč pri izvajanju Zakona o zdravstvenem varstvu in oskrbi Skupnosti iz leta 1990. Vsebine pa veljajo za vse sedanje in prihodnje storitve, namenjene osebam z ADHD.

Dejavniki, ki jih je treba upoštevati med oceno ljudi z ADD / ADHD

ADD / ADHD je zapletena vseživljenjska invalidnost, za katero verjamejo, da jo povzroča organska poškodba možganov in ne čustvena travma. Spekter avtističnih stanj zajema širok razpon. V nekaterih se razlikuje od velike resnosti do subtilnih težav razumevanja pri drugih navidezno povprečne ali nadpovprečne inteligence. ADD / ADHD se pogosto pojavlja z drugimi učnimi težavami.

Osebe z ADD / ADHD imajo invalidnost, za katero je značilna triaža okvar, kot sledi:

• odsotnost ali slabitev dvosmerne družbene interakcije
• odsotnost ali oslabitev razumevanja in uporabe jezika in neverbalne komunikacije
• odsotnost ali oslabitev resnične prožne domiselne dejavnosti z nadomestkom ozkega niza ponavljajočih se stereotipov

Ta invalidnost vodi do povezanih težav, ki lahko vključujejo:

• odpor do sprememb
• obsedenost ali obredno obnašanje
• visoke stopnje tesnobe
• pomanjkanje motivacije
• nezmožnost prenosa veščin iz ene nastavitve v drugo
• ranljivost in dovzetnost za izkoriščanje
• depresija
• zahtevno vedenje
• samopoškodovanje

Dodatne specifikacije za zagotavljanje storitev oskrbe oseb z ADD / ADHD

Osebe z ADD / ADHD potrebujejo in storitev mora zagotavljati:

1. posamezne in podrobne IPP (individualni načrti programa)
2. podrobne in posebne strategije za doseganje socialnih interakcij, komunikacijskih in neodvisnih veščin
   visoko načrtovana strukturirana dejavnost
3. ustrezne ravni osebja za izvajanje strategij in zagotavljanje podpore osebju na vseh področjih
4. ustrezno fizično okolje

Služba in osebje morata zagotoviti:

1. doslednost in stabilnost v okolju in v vseh interakcijah
2. stalna zunanja motivacija in pozitivna intervencija

Storitev mora zagotoviti tudi:

1. podporni sistem za obvladovanje in lajšanje stresa osebja
2. specializirano usposabljanje osebja, ki zagotavlja tako uvajalni program kot tekoči program za krepitev in posodobitev potrebnih spretnosti osebja

Vloga osebja je ključnega pomena pri omogočanju osebam z ADD / ADHD, da bolj polno sodelujejo v vsakdanjem življenju. Osebje mora temeljito razumeti osnovno okvaro in se prilagoditi načinu, kako oseba z ADD / ADHD vidi svet.

Namen programov usposabljanja osebja je zagotoviti:

1. sposobnost razumevanja in razlage verbalnih ali neverbalnih komunikacij osebe z ADD / ADHD
2. sposobnost prevajanja situacij, dogodkov in konceptov v jezik, ki ga lahko oseba razume z ADD / ADHD
3. občutljivost pri prepoznavanju ravni tesnobe
4. spretnosti pri menedžerjih

NHS in Zakon o oskrbi skupnosti iz leta 1990

1. t in zmanjšanje zahtevnega vedenja
2. prepoznavanje vrednosti ponavljajoče se okrepitve in zmožnosti skrbne uporabe strukture, da se prepreči pomanjkanje motivacije, ki je značilna za to invalidnost

---

---

Naslednji: Naravne alternative: Nikken Sleep Systems, Nux Vomica za zdravljenje ADHD
~ nazaj na domačo stran adders.org
~ članki o knjižnicah
~ vsi dodani / adhd članki