Ali lahko direktor DID-a ubije še enega glavnega kolega?
Ali je res tisto disociativna motnja identitete (DID) headmate lahko ubije drugega direktorja? Vsak DID sistem je drugačna, vključno z načinom ravnatelji rešijo konflikt in ne maranje med seboj. Ni redkost, da deli ne marajo glave glave v svojem sistemu. Nekateri sistemi verjamejo, da je možno in dovoljeno ubiti predstojnika DID-a, če predstavljajo grožnjo drugim alterjem ali celotnemu sistemu. Nekateri bi morda menili, da bi bilo preprosto, če ne bi obstajal ravnatelj "X" ali del "Y" in bi bilo ubijanje ravnatelja lažje. Ali je zaradi nesoglasja med številnimi kolegi možno, da en ravnatelj ubije drugega ravnatelja?
Življenje z DID je pogosto moteče in neprijetno. V katerem koli danem sistemu boste našli različne glave glave z različnimi osebnostmi, ozadji, spomini, idejami in vedenjem (Obvladanje individualnosti Alters v DID-u). Včasih si glave ne delijo enakih ciljev kot sistem in so lahko škodljivi, prevzamejo nadzor in ogrožajo sistem, ves čas pa ne želijo kompromisov in pogajanj. Ali ne bi bilo potem smiselno, da bi se osvobodili sistema tako nepremišljenega ravnatelja?
Ustvarjanje in ubijanje glave glave DID
Vprašanje, ali lahko kdo ubije glave DID-a, je lahko sporno. Ironično je, da če se sistem odraslih sooči z novo, premočno travmo, lahko ustvarite novega ravnatelja da se spopada s posledičnimi čustvi, ki jih preostali sistem ne zmore.
Na primer, ko je letos umrla moja mati, je bil moj sistem preveč premagan z bolečino in žalovanjem, da bi se spopadel s posledično žalostjo (Kako je gostitelj našega sistema DID varoval naše življenje). Neznano mi je, da je moj sistem ustvaril glavo za ravnanje z žalovanjem. Glavobranci so ji dali ime in odkrila sem jo med pisanjem v svojem dnevniku. Največjo žalost je utrpela in me prevzela, ko nisem mislila, da bom več zdržala. Jasno je, da je mogoče ustvariti nove naglavne glave, kaj pa ubiti DID-jeve glave, ki ne delujejo s sistemom?
Ko razmišljam o vprašanju, pomislim na svoj sistem in na glavo. Imamo del, ki nas žaljuje in nas kliče po enako krutih, sovražnih besedah, kot jih je prej storil eden izmed naših zlorab. Te funkcije glavnega direktorja še ne poznam, razen da je kriv sistem za zlorabe, ki smo jih pretrpeli. Ta uvod, kot ga pogosto imenujejo, ustvarja strah v sistemu in precej pogosto občutek, da je naš nasilec še vedno zelo blizu in nam grozi.
Glede na to znanje je povsem razumljivo, da bi moji ravnatelji želeli rešiti naš sistem tega negativnega in sovražnega vpliva z ubojem tega direktorja DID-a.
Vprašanja, ki jih morate razmisliti, preden ubijete DID ravnatelja
Kaj pa, če bi lahko ubili glavo? Kaj se lahko zgodi? Ali to ne bi pustilo vašega sistema neuravnoteženo? Vsi naglavni kolegi so ustvarjeni za izpolnitev vloge. Čeprav včasih an alterjeva funkcija ni znano, na splošno je sistem popoln in zaščiten pred zunanjimi poškodbami. Če ubijete glavo, kaj se zgodi z vlogo in funkcijo ravnatelja v sistemu? Kaj se zgodi s tabo?
Morda je še pomembneje, kakšno sporočilo bi poslali drugim glavobolomcem, če bi poskušali ubiti enega od njih? Drugi glavoboli lahko živijo v strahu, da bi naslednji umrl. Ali niso bili ti isti glavoboli v strahu pred nasilniki in storilci? Ali jih resnično želite obnoviti?
Kako ravnati s sovražnim DID-jevim ravnateljem namesto da bi ubil glavo
Vi in vaši kolegi ste ekipa. Namesto, da bi razmišljali, kako ubiti glavonošce, ker so težki ali ne sodelujejo, bi bilo bolje, da bi bili glavobi v vašem sistemu bolje postreženi s tem, da postaneta zaveznika drug drugega in poskušata pomagati kljubovalnega ravnatelja, da vas razume, da vas skrbi in želi komunicirati, in z delom spodbuditi vse glavo, da pokažejo temu samemu, kako deluje v sistemu na pozitiven, zdrav način.
Ne le da bo sistem pomagal problematičnemu ravnatelju, drugim delom, ki se bojijo, da bi jih še dodatno poškodovali in se skrivajo sence lahko opazijo, se bolj pripravljeni pojavljajo in bolj verjetno sodelujejo pri zdravilnem delu, ki ga sistem potrebe. Nikoli ne obupaj nad glavo.
Becca je zagovornica duševnega zdravja, ki se strastno ukvarja z odpravo stigme proti duševnim boleznim. Trenutno piše knjigo o svojih izkušnjah z disociativno motnjo identitete. Lahko se povežete z njo naprej njen osebni blog, Twitter, Facebook in naprej Instagram.
